Con este curso gratuito online alcanzarás los conocimientos y destrezas necesarias para definir, planificar y controlar el proyecto que lideran, siendo capaces de implantarlo en la empresa en la que desarrollen su actividad, dando soluciones a los problemas que se puedan plantear en la misma. Aprender a optimizar las acciones en tiempo y coste para lograr los objetivos marcados. Conocer la Metodología de la dirección de proyectos desde un enfoque integral, desarrollando efectivamente las distintas fases del Proyecto. Conocer las etapas del ciclo de vida de la gestión de proyectos. Conocer las características del Scrum. Controlar la duración de cada una de las fases de Scrum. Conocer el Scrum Master.

TEMÁTICA: Project management INICIO: Próximamente MODALIDAD: Online DURACIÓN: 90 horas PRECIO: Curso gratuito subvencionado por el SEPE

Un diploma de aprovechamiento avalado por el SEPE Conocimientos específicos sobre metodologías en cascada de desarrollo de proyectos y su transición hacia metodologías ágiles y cíclicas La oportunidad de mejorar tu curriculum.

Para acceder a este curso, debes cumplir una de las siguientes condiciones: Estar contratad@ como trabajador/a en régimen general en el Sector Servicios a las Empresas. Estar dad@ de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos. Si estás en situación de ERTE total o parcial, podrás hacer el curso como si fueras trabajador en activo a todos los efectos. Este curso no dispone de plazas para trabajadores de Administraciones públicas y funcionarios. Consulta los cursos disponibles para esa situación en este enlace Tendrán prioridad (que no exclusividad) de acceso a los cursos gratuitos de la convocatoria de formación para trabajadores de 2018 los siguientes grupos: Mujeres Trabajadores, desempleados y autónomos mayores de 45 años o menores de 30 años. Trabajadores de baja cualificación: en el caso de los trabajadores, tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 9 ó 10. En el caso de autónomos y desempleados, nivel de estudios de bachiller o inferior. Trabajadores con contrato a tiempo parcial, contrato temporal, fijos discontinuos o en procesos de ERE. Trabajadores con discapacidad acreditable