Itinerario Formativo en Eficiencia Energética

Realizar la gestión eficiente de la energía en todas sus variantes.
Describir los fundamentos de las auditorías energéticas y presentar las técnicas concretas de auditoría utilizadas en la actualidad.
Conocer y poner en práctica los estándares de dirección de proyectos del PMI para obtener PDUs de cara a la presentación al examen PMP.

INICIO: 2ª quincena de enero
MODALIDAD: Online
DURACIÓN: 90h
PRECIO: Gratis, 100% subvencionado por el SEPE

PARTE I. EFICIENCIA ENERGÉTICA
1. INTRODUCCIÓN
1.1. Energía y fuente energética
1.2. Consecuencias e impactos medioambientales del uso no eficiente de la energía
1.3. Futuro del desarrollo energético

2. EL PANORAMA ENERGÉTICO ACTUAL
2.1. Contexto energético mundial y Español
2.2. Marco normativo

3. AHORRO Y EFICIENCIA EN EL USO DE LA ENERGÍA
3.1. Planes de ahorro y eficiencia energética.
3.2. Ahorro y eficiencia energética en la edificación y el urbanismo.
3.3. Gestión eficiente de la energía en edificios y oficinas.
3.4. Ahorro y eficiencia energética en la industria.
3.5. Las energías renovables.
3.5.1. Definición.
3.5.2. Situación actual y objetivos para el 2020.

4. EL SECTOR ENERGÉTICO
4.1. Introducción a la estructura del sector energético
4.2. Objetivos procesos industriales del sector energético

5. TRANSPORTE

6. DISTRIBUCIÓN

7. GESTIÓN DE LA DEMANDA

8. LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL SECTOR INDUSTRIAL
8.1. Introducción
8.2. Medidas públicas de ahorro
8.3. Medidas privadas de ahorro
8.4. Auditoria energética
8.5. Optimización del uso de la energía

9. LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL SECTOR RESIDENCIAL
9.1. Eficiencia en edificación
9.2. Metodología de cálculo
9.3. Hulc Herramienta unificada LIDER-Calener, es la unificación en una sola plataforma. CE3 y CE3X
9.4. Medidas correctoras

10. SECTOR TRANSPORTE
10.1. Objetivos
10.2. Políticas de transporte
10.3. El papel de la aviación en el consumo de energía
10.4. El transporte por ferrocarril  
10.5. Marítimo
10.6. El transporte por carretera
10.7. El tráfico urbano

11. USOS DE LA ENERGÍA E IMPACTOS AMBIENTALES Y SOCIALES
11.1. La Sostenibilidad Energética. Conceptos básicos
11.2. Impacto ambiental y social asociado a la generación de energía y a la obtención de combustibles

PARTE II. FUNDAMENTOS DE AUDITORÍA ENERGÉTICA
1. Introducción. Conceptos generales
2. ¿Por qué es necesaria una auditoría energética?
3. Objetivos de la auditoría energética
4. Protocolo de actuación
5. Programa de la auditoría energética
6. Ámbito de aplicación de las auditorías energéticas
7. Metodología y técnica en la ejecución de auditorías
8. Datos teóricos para el análisis
9. Herramientas de evaluación
10. Conclusiones de la auditoría
11. Propuesta de ahorro y eficiencia
12. Seguimiento de medidas para la optimización energética
13. Conclusiones

PARTE III. CERTIFICACIONES INTERNACIONALES DEL PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE
En este apartado podrás optar a obtener 35 PDUs válidas para renovar o presentarte a examen de las certificaciones Project Management Professional, Risk Management Professional y Scheduling Management Professional.

1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS
2. METODOLOGÍA DEL PROYECTO
3. ESQUEMA DEL CONOCIMIENTO
4. INICIO Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO. ALCANCE
5. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO. TIEMPO
6. COSTES. CONTROL DEL PROYECTO.
7. GESTIÓN DEL RIESGO.
8. GESTIÓN DE LA CALIDAD.
9. GESTION DE LOS STAKEHOLDERS
10. GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
11. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
12. GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO
13. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN. EJECUCIÓN. CIERRE.

Un diploma avalado por el Ministerio de Empleo por cada parte individual superada del Programa Avanzado.
Un diploma propio que acreditará el programa avanzado, si superas todas las partes que lo componen.
Conocimientos específicos necesarios para mejorar tu carrera profesional.
35 PDUs de formación, si entregas el trabajo final de la última parte del itinerario.

Debes cumplir al menos una característica de cada uno de los dos grupos a continuación:

GRUPO 1:
Ser trabajador/a en régimen general o ser autónomo/a.

GRUPO 2:
Ser mujer
Ser mayor de 45 años
Ser trabajador de baja cualificación (tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 9 ó 10)
Estar trabajando con contrato a tiempo parcial o con contrato temporal