Programa Formativo Avanzado en Innovaciones Digitales

Adquirir conocimientos acerca del concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.

Adquirir conocimientos sobre el concepto de web 2.0, así como otros términos asociados a éste y reconocer las aplicaciones que pueden darse en la empresa.

PARTE I. INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL
1. EL PROCESO ESTRATÉGICO DE LA INNOVACIÓN
1.1. La innovación, las personas y la sociedad del conocimiento.
1.2. Estrategias competitivas.
1.3. I+D+i.
1.4. Políticas de apoyo.

2. LA INNOVACIÓN EN MERCADOS
2.1. Oportunidades de innovación derivadas de la globalización.
2.2. Como Inventar Mercados a través de la Innovación.
2.3. Nuevos Mercados, nuevas oportunidades.

3. LA INNOVACIÓN EN PRODUCTOS Y SERVICIOS
3.1. Etapas de desarrollo y ciclos de vida.
3.2. Incorporación al mercado.
3.3. Metodologías de desarrollo.

4. LA INNOVACIÓN EN PROCESOS
4.1. El proceso de la innovación.
4.2. Modelos de proceso de innovación.
4.3. Gestión de innovación.
4.4. Sistema de innovación.
4.5. Como reinventar las empresas innovando en procesos.
4.6. Innovación en Procesos a través de las TIC.
4.7. El Comercio Electrónico: innovar en los canales de distribución.

5. LA INNOVACIÓN EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE
5.1. Innovación en los Procesos de Relación con el Cliente.
5.2. El cliente que participa en el negocio.
5.3. Social Media Marketing.

6. CREATIVIDAD INNOVADORA
6.1. Pensamiento creativo.
6.2. Fases de la creatividad.
6.3. Búsqueda de nuevas ideas.
6.4. Técnicas de creatividad.
6.5. Gestión creativa de conflictos.

PARTE II. REDES SOCIALES Y WEB 2.0
1. DEFINICIÓN DE LA WEB 2.0

2. SERVICIOS ASOCIADOS.
2.1. Blogs.
2.2. Wikis.
2.3. Redes sociales.
2.4. Recursos disponibles.

3. CONSECUENCIAS DE LA WEB 2.0.
3.1. Necesidad en la empresa.

4. EVOLUCIÓN A LA WEB 3.0

Debes cumplir al menos una característica de cada uno de los dos grupos a continuación:

GRUPO 1:
Ser trabajador/a de una empresa de menos de 49 trabajadores en régimen general o autónomos del sector de:
Gestión y mediación inmobiliaria
Oficinas de cámara, Colegios Profesionales, Asociaciones, Federaciones e Instituciones
Despachos profesionales
Oficinas y despachos en general
Mercado de valores
Notarías y personal empleado
Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales
Registradores de la propiedad y mercantiles

GRUPO 2:
Ser mujer
Ser mayor de 45 años
Ser trabajador de baja cualificación (en el caso de la persona ocupada, tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 8, 9 ó 10 y en el caso de la persona desempleada no tener un carnet profesional, no tener certificado de profesionalidad 2 ni 3, no tener FP o no tener título universitario)
Ser desemplead@ de larga duración, es decir haber estado inscrit@ como demandante de empleo al menos 12 meses de los últimos 18
Estar trabajando con contrato a tiempo parcial o con contrato temporal