OBJETIVOS
CONTENIDOS
1.1. Concepto y alcance
1.2. Componentes de la Gestión del Conocimiento
1.3. Modelo de gestión del Capital Intelectual. Funciones de los RR.HH.
2.1. Herramientas de medición y gestión
3.1. Gestión estratégica del conocimiento. El cuadro de mando integral.
3.2. La Arquitectura tecnológica como soporte de la gestión del conocimiento
4.1. Metodología para el desarrollo e implantación de un sistema de gestión del conocimiento.
4.2. Planificación, desarrollo y gestión de proyectos de gestión del conocimiento.
AL FINALIZAR EL CURSO, OBTENDRÁS:
REQUISITOS
