Sin plazas

Curso Gratuito

(Formación 100% Subvencionada)

Igualdad de oportunidades. Objetivos y herramientas en el entorno laboral

90 HORAS | Online

Situación laboral: Autónomo, Desempleado, Trabajador por cuenta ajena

Sector: Todos los sectores

Inicio: Próximamente

Fin: 06/02/2026

Certificado: Un diploma de aprovechamiento avalado por el SEFCARM

Expediente: Expediente: PL-2024-166/28

Entidad subvencionadora:SEFCARM

Temática: Acción e intervención social, Talento, personas y recursos humanos

Código: ADGD78

Logo oficial

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales.

¿Qué vas a aprender?

  1. Conceptos básicos
    1. Comprensión de los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades
      1. Sistema sexo género.
      2. Discriminación.
      3. Transversalidad.
    2. Identificación de las políticas de igualdad de género y su normativa
      1. Naciones Unidas.
      2. Tratados, acuerdos y convenios internacionales en el marco del Consejo de Europa.
      3. La igualdad de género en la Unión Europea.
      4. La igualdad de género en el ámbito español.
    3. Reflexión sobre la Igualdad y diversidad sexual
  2. La Agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) en materia de igualdad
    1. Conocer y analizar las implicaciones de la Agenda 2030
    2. Comprensión del ODS 5
      1. Objetivo
      2. Metas
      3. Indicadores
  3. La igualdad en la empresa. Planes de igualdad
    1. Extensión de la igualdad en la empresa
      1. Herramientas
      2. Normativa
    2. Conocimiento de los Planes de igualdad como herramienta estratégica
      1. ¿Qué es un plan de igualdad?
      2. Planes de igualdad en la empresa
      3. Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades
      4. Aspectos clave
      5. Implementación
  4. Teletrabajo y conciliación
    1. Comprensión del teletrabajo y sus principales características
      1. Organización del trabajo
      2. Factores a tener en cuenta
      3. Prevención de riesgos y teletrabajo
    2. Relación entre teletrabajo y perspectiva de género
      1. Conceptos clave
      2. Políticas de género
    3. Comprensión de la conciliación como derecho laboral
      1. Normativa
      2. Permisos y excedencias
      3. Ayudas
      4. Especial referencia al trabajo autónomo
      5. Aspectos prácticos

Requisitos generales

Para acceder a este curso se requiere estar trabajando o dado de alta como demandante de empleo en la Región de Murcia y cumplir con alguno de los requisitos académicos:

- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2 o nivel 1 de la familia y área profesional.
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad para mayores de 25 años o para mayores de 45 años.

¿A quién está dirigido?

Prioritariamente a desempleados de larga duración dados de alta como demandantes de empleo en la Región de Murcia. En caso de no cubrirse todas las plazas podrían acceder trabajadores dados de alta en la Región de Murcia.

Horario

plataforma abierta 24h

Plazo de inscripción

Recepción de solicitudes de inscripción hasta una semana antes del inicio del curso.

¿Quién imparte esta formación?

– SMARTMIND S.L., CIF: B86588084
– INTERPROS NEXT GENERATION, SL, CIF: B72961683

En cumplimiento del RGPD, te informamos de que tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales.

¿Qué vas a aprender?

  1. Conceptos básicos
    1. Comprensión de los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades
      1. Sistema sexo género.
      2. Discriminación.
      3. Transversalidad.
    2. Identificación de las políticas de igualdad de género y su normativa
      1. Naciones Unidas.
      2. Tratados, acuerdos y convenios internacionales en el marco del Consejo de Europa.
      3. La igualdad de género en la Unión Europea.
      4. La igualdad de género en el ámbito español.
    3. Reflexión sobre la Igualdad y diversidad sexual
  2. La Agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) en materia de igualdad
    1. Conocer y analizar las implicaciones de la Agenda 2030
    2. Comprensión del ODS 5
      1. Objetivo
      2. Metas
      3. Indicadores
  3. La igualdad en la empresa. Planes de igualdad
    1. Extensión de la igualdad en la empresa
      1. Herramientas
      2. Normativa
    2. Conocimiento de los Planes de igualdad como herramienta estratégica
      1. ¿Qué es un plan de igualdad?
      2. Planes de igualdad en la empresa
      3. Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades
      4. Aspectos clave
      5. Implementación
  4. Teletrabajo y conciliación
    1. Comprensión del teletrabajo y sus principales características
      1. Organización del trabajo
      2. Factores a tener en cuenta
      3. Prevención de riesgos y teletrabajo
    2. Relación entre teletrabajo y perspectiva de género
      1. Conceptos clave
      2. Políticas de género
    3. Comprensión de la conciliación como derecho laboral
      1. Normativa
      2. Permisos y excedencias
      3. Ayudas
      4. Especial referencia al trabajo autónomo
      5. Aspectos prácticos

Requisitos de acceso

Requisitos generales

Para acceder a este curso se requiere estar trabajando o dado de alta como demandante de empleo en la Región de Murcia y cumplir con alguno de los requisitos académicos:

- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2 o nivel 1 de la familia y área profesional.
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad para mayores de 25 años o para mayores de 45 años.

¿A quién está dirigido?

Prioritariamente a desempleados de larga duración dados de alta como demandantes de empleo en la Región de Murcia. En caso de no cubrirse todas las plazas podrían acceder trabajadores dados de alta en la Región de Murcia.

Fechas/Horarios/Centros

Horario

plataforma abierta 24h

Plazo de inscripción

Recepción de solicitudes de inscripción hasta una semana antes del inicio del curso.

Entidades

¿Quién imparte esta formación?

– SMARTMIND S.L., CIF: B86588084
– INTERPROS NEXT GENERATION, SL, CIF: B72961683

En cumplimiento del RGPD, te informamos de que tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.

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