Itinerario Formativo en Dirección de Proyectos + Innovación y Sostenibilidad (35 PDUs)

Identificar el proceso de gestión ambiental según la norma ISO 14001:2004 y analizar el reglamento europeo de ecogestión y ecoauditoria.
Desarrollar capacidades en el campo de la gestión y la búsqueda de financiación para la ejecución de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación relacionados con la ingeniería y adquirir conocimientos sobre ayudas públicas y ventajas fiscales.
Conocer y poner en práctica los estándares de dirección de proyectos del PMI para obtener PDUs de cara a la presentación al examen PMP.

INICIO: 2ª quincena de noviembre
MODALIDAD: Online
DURACIÓN: 90h
PRECIO: Gratis, 100% subvencionado por el SEPE

PARTE I. SOSTENIBILIDAD
1. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
1.1. Medio ambiente y gestión ambiental.
1.2. La gestión ambiental en la empresa.
1.3. Características y objetivos de los sistemas de gestión ambiental.
1.4. Normalización, certificación y acreditación.

2. EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGÚN LA NORMA ISO 14001:2004
2.1. Normas de la serie ISO 14000. UNE-EN ISO 14001:2004
2.2. El proceso de diseño e implantación de un sistema de gestión ambiental según la norma ISO 14001:2004.
2.3. Metodología del proceso de implantación de un sistema de gestión ambiental.
2.4. La auditoría de certificación.

3. EL REGLAMENTO EUROPEO DE ECOGESTIÓN Y ECOAUDITORÍA EMAS
3.1. El marco europeo. Reglamento EMAS.
3.2. Principales diferencias entre la normativa ISO 14001:2004 y el reglamento EMAS.

PARTE II. INNOVACIÓN
1. PLANIFICACIÓN FINANCIERA Y TESORERÍA.
1.1. Innovación y Fiscalidad.
1.2. Subvenciones.
1.3. Tipos.
1.4. Tramitación y Requisitos Definiciones.

2. CLASIFICACIONES. CDTI. FUNCIONES.
2.1. Acciones.
2.2. Origen de Fondos.
2.3. Créditos blandos.
2.4. Otros sistemas de financiación a coste reducido.
2.5. Tablas de deducciones.
2.6. Tipos de Proyectos.

3. PROCEDIMIENTO. LEGISLACIÓN APLICABLE.
3.1. Control de Gestión.
3.2. Contabilidad analítica vs contabilidad financiera.
3.3. Costes.
3.4. Procesos y Métodos.
3.5. Productividad.
3.6. Grupos de Acciones del Programa Marco.
3.7. Programas de Innovación y Competitividad (CIP).

4. PROYECTOS INTERNACIONALES DE COOPERACIÓN TECNOLÓGICA. MEDIDAS DE APOYO AUTORIZADAS POR EL CDTI.

5. PLAN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, DESARROLLO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.
5.1. NORMA GENERAL.
5.2. Requisitos.
5.3. Tramitación on-line.
5.4. Desgravaciones fiscales por I+D.
5.5. Política de Desgravación por Innovación.
5.6. Ventajas.
5.7. Financiación de I+D.
5.8. Créditos blandos.

6. OTROS SISTEMAS DE FINANCIACIÓN A COSTE REDUCIDO.
6.1. Préstamos participativos.
6.2. Capital Riesgo: Ventajas y Objetivos.
6.3. Cuadro de Mando Integral: La implantación.
6.4. Ratios: Que son y para qué sirven optimización de la gestión.
6.5. Análisis del valor.
6.6. Procesos y Métodos.
6.7. Productividad.

PARTE III. CERTIFICACIONES INTERNACIONALES DEL PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE
En este apartado podrás optar a obtener 35 PDUs válidas para renovar o presentarte a examen de las certificaciones Project Management Professional, Risk Management Professional y Scheduling Management Professional.

1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS
2. METODOLOGÍA DEL PROYECTO
3. ESQUEMA DEL CONOCIMIENTO
4. INICIO Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO. ALCANCE
5. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO. TIEMPO
6. COSTES. CONTROL DEL PROYECTO.
7. GESTIÓN DEL RIESGO.
8. GESTIÓN DE LA CALIDAD.
9. GESTION DE LOS STAKEHOLDERS
10. GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
11. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
12. GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO
13. GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN. EJECUCIÓN. CIERRE.

Un diploma avalado por el Ministerio de Empleo por cada parte individual superada del Programa Avanzado.
Un diploma propio que acreditará el programa avanzado, si superas todas las partes que lo componen.
Conocimientos específicos necesarios para mejorar tu carrera profesional.
35 PDUs de formación en dirección de proyectos válidos para renovar certificaciones del Project Management Institute o para presentarse a uno de sus exámenes.

Debes cumplir al menos una característica de cada uno de los dos grupos a continuación:

GRUPO 1:
Ser trabajador/a de una empresa de menos de 100 trabajadores en régimen general o ser autónomo/a.

GRUPO 2:
Ser mujer
Ser mayor de 45 años
Ser trabajador de baja cualificación (tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 9 ó 10)
Estar trabajando con contrato a tiempo parcial o con contrato temporal