Objetivo general.
Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de las acciones formativas en el ámbito de la Formación Profesional para el Empleo, mediante la identificación del perfil profesional, el uso de estrategias y herramientas de búsqueda de empleo y la aplicación de mecanismos que garanticen la calidad y mejora continua de las acciones formativas.
Objetivos específicos.
1. Identificar la realidad laboral del alumnado, analizando su perfil profesional —incluyendo características personales, formación y experiencia— y el contexto sociolaboral para apoyar procesos de inserción o promoción profesional.
2. Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda de empleo, incluyendo la actualización permanente de la información del entorno profesional y productivo.
3. Aplicar herramientas y técnicas de búsqueda de empleo, conociendo canales e intermediarios del mercado laboral y metodologías eficaces para la inserción.
4. Analizar y aplicar mecanismos que garanticen la calidad en las acciones formativas, entendiendo criterios y procesos de evaluación y promoción de la calidad formativa.
5. Diseñar procedimientos de innovación y actualización profesional, promoviendo mejoras en los programas, metodologías y resultados de las acciones formativas.
CONTENIDOS MF1446_3
1. Análisis del perfil profesional
– El perfil profesional:
* Carácter individualizado del proceso de orientación
*Características personales
* Formación
*Experiencia profesional
*Habilidades y actitudes
– El contexto sociolaboral:
*Características: exigencias y requisitos
*Tendencias del mercado laboral
*Profesiones emergentes: yacimientos de empleo
*Modalidades de empleo: tipos de contrato, el autoempleo y trabajo a distancia
– Itinerarios formativos y profesionales
2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
– Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros
– Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías, agencias de desarrollo, entre otros
– Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación
– Técnicas de búsqueda de empleo:
* Carta de presentación
* Currículum vitae: curriculum europeo
*Agenda de búsqueda de empleo
– Canales de acceso a información:
*La web: portales
*Redes de contactos
*Otros
– Procesos de selección:
*Entrevistas
*Pruebas profesionales
3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
– Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa:
* Planes Anuales de Evaluación de la Calidad
– Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa
*Indicadores de evaluación de la calidad de la acción formativa
– Centros de Referencia Nacional
– Perfeccionamiento y actualización técnico–pedagógica de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico
– Centros Integrados de Formación Profesional
– Programas europeos e iniciativas comunitarias
Para poder acceder a esta formación, es necesario residir en Asturias.
Este curso está dirigido a personas trabajadoras por cuenta ajena en un centro de trabajo de Asturias, o autónomos dados de alta en Asturias.
Presencial final obligatorio
24×7 (dedicación estimada: 4 h/día de lunes a viernes)
c/Francisco Bances Candamo 25 BJ, 33013 Oviedo
Transporte, Discapacidad y Conciliación
Transporte, Discapacidad y Conciliación
– InterPros Next Generation S.L, CIF: B72961683
En cumplimiento del RGPD, te informamos de que tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.
Para poder acceder a esta formación, es necesario residir en Asturias.
Este curso está dirigido a personas trabajadoras por cuenta ajena en un centro de trabajo de Asturias, o autónomos dados de alta en Asturias.
Presencial final obligatorio
24x7 (dedicación estimada: 4 h/día de lunes a viernes)
c/Francisco Bances Candamo 25 BJ, 33013 Oviedo
Transporte, Discapacidad y Conciliación
Transporte, Discapacidad y Conciliación
– InterPros Next Generation S.L, CIF: B72961683
En cumplimiento del RGPD, te informamos de que tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.