INFORMACIÓN IMPORTANTE COVID-19
Definir los objetivos y estrategias para convertirse en empresa digital, en la actual situación de cambios profundos, innovando en productos y servicios digitales.
Definir el plan de marketing tradicional y su evolución al plan de marketing digital.
Establecer una campaña de Inbound Marketing.
Comprender y utilizar las herramientas necesarias para analizar mercados y modelos de negocio tanto en los esquemas tradicionales de negocio como en los nuevos mercados digitales.
Adquirir las habilidades necesarias para desarrollar la estrategia de clientes en los nuevos entornos digitales.
Comprender la importancia de la buena gestión de Recursos Humanos en la empresa digital.
Diseñar estrategias para transformar personas en la empresa digital. Curso gratuito sin plazas disponibles. Para saber los cursos gratuitos para trabajadores y desempleados accede a nuestro buscador de cursos gratuitos
Un diploma de aprovechamiento avalado por el SEPE
Conocimientos específicos para afrontar la transformación digital de la empresa.
La oportunidad de mejorar tu curriculum. Para acceder a este curso, debes cumplir una de las siguientes condiciones:
Estar contratad@ como trabajador/a en régimen general en el Sector Servicios a las Empresas.
Estar dad@ de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos.
Estar dad@ de alta como demandante de empleo en el SEPE.
Si estás en situación de ERTE total o parcial, podrás hacer el curso como si fueras trabajador en activo a todos los efectos.
Este curso no dispone de plazas para trabajadores de Administraciones públicas y funcionarios. Consulta los cursos disponibles para esa situación en este enlace
Tendrán prioridad (que no exclusividad) de acceso a los cursos gratuitos de la convocatoria de formación para trabajadores de 2018 los siguientes grupos:
Mujeres
Trabajadores, desempleados y autónomos mayores de 45 años o menores de 30 años.
Trabajadores de baja cualificación: en el caso de los trabajadores, tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 9 ó 10. En el caso de autónomos y desempleados, nivel de estudios de bachiller o inferior.
Trabajadores con contrato a tiempo parcial, contrato temporal, fijos discontinuos o en procesos de ERE.
Trabajadores con discapacidad acreditable
OBJETIVOS
CONTENIDOS
2.1. Liderazgo y empresa digital
2.2. Nuevas formas de dirigir equipos en la era digital
2.3. Nuevas formas de trabajo
2.4. Competencias para el trabajo en la era digital
2.5. Gestión del conocimiento
2.6. Gestión del Talento en los nuevos Modelos de Organización
2.7. Gestión de equipos de alto rendimiento.
2.8. Cultura Empresarial
3.1. Los nuevos modelos de negocio de la era digital
3.2. Características y transformación en los nuevos entornos empresariales
4.1. Cliente Digital
4.2. Marketing Digital, Reputación y Marca
4.3. Desarrollo de Clientes en la nueva era digital
4.4. Metodologías B2B
4.5. Habilidades de Comunicación
4.6. Social Media Strategy
4.7. Mobile Business
4.8. Comercio Electrónico
4.9. Posicionamiento en Internet
