Curso bonificable
Programa avanzado en liderazgo y competencias digitales esenciales
COMM25
Bonificable
Online
60
Bonificable
Online
60
Este curso forma parte de la selección de acciones formativas 100% bonificables que garantizan los estándares de calidad y diseño y a coste 0. Seas trabajador o empresa, ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos a solicitar tus créditos de formación.
Curso gratuito sin plazas disponibles. Para saber los cursos gratuitos para trabajadores y desempleados accede a nuestro buscador de cursos gratuitos
Dirigido a
Datos del curso bonificable
PRECIO: 299€ (0€ si bonificas este curso con tu empresa)
FECHA PRÓXIMO INICIO: lunes, 23 de septiembre de 2024
TEMÁTICA: Soft Skills, Transformación digital
MODALIDAD: Online
DURACIÓN: 60
Metodología de aprendizaje
El curso está desarrollado por SmartMind aplicando la mejor metodología de aprendizaje digital para conseguir los mejores conocimientos sobre liderazgo. Este curso combina teoría con práctica a través de estudios de caso, proyectos individuales y ejercicios interactivos, garantizando una comprensión completa y aplicable a las finanzas en la empresa.
Objetivos
Con este curso bonificable aprenderás a entrenarte en el desarrollo de las habilidades esenciales para conocerte y comprenderte mejor, y por supuesto, conocer y comprender mejor a otras personas. También te permitirá identificar y gestionar adecuadamente la atención, la energía, la información y las relaciones, de manera que lograrás una mayor capacidad de decisión e influencia.Con el entrenamiento constante en estas habilidades lograrás diferenciarte, destacando por tu forma de ser auténtica, decidida y focalizada.
Contenidos
1.1. Desarrollo de habilidades de liderazgo.
1.2.Desarrollo de habilidades de motivación.
1.3. Desarrollo de habilidades de toma de decisiones.
1.4. Desarrollo del pensamiento crítico.
1.5. Capacidad práctica: Elaboración de estrategias de liderazgo, motivación y fomento de la toma de decisiones.
2.1. Análisis de estrategias para hablar en público y realizar presentaciones eficaces.
2.2. Utilización de la comunicación persuasiva.
2.3. Desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos.
2.4. Capacidad práctica: Diseño de un plan de acción para el fomento de la comunicación y resolución de conflictos.
3.1. Desarrollo del trabajo en equipo.
3.2. Análisis de la inteligencia emocional y mindfulness.
3.3. Capacidad práctica: Desarrollo de estrategias de gestión del cambio y trabajo en equipo.
4.1. Análisis de la Gestión del Tiempo (GTD), proactividad y procrastinación.
4.2. Análisis de Growth Mindset, adaptabilidad y resiliencia.
4.3. Desarrollo del trabajo remoto.
4.4. Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
4.5. Contenido personalizado de digital mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.
4.6. Capacidad práctica: Desarrollo de estrategias de gestión del tiempo y trabajo remoto.
Solicita tu plaza