Sistemas de reserva online: Property Management System

COMT081PO

INFORMACIÓN DEL CURSO GRATUITO PARA TRABAJADORES

OBJETIVOS

Determinar las necesidades de la gestión de reservas on-line y las características y requisitos de sistemas tecnológicos integrados que facilitan tanto la gestión comercial como la gestión del negocio.

DATOS DEL CURSO

INICIO: Próximamente MODALIDAD: Online DURACIÓN: 50horas PRECIO: Gratis, 100% subvencionado por el SEPE

CONTENIDOS

1.1. ¿Qué es un PMS (PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM)? 1.2. La reserva, la gestión de las reservas y motores de reserva. 1.3. Algunos de los PMS y motores de reserva más utilizados en el mercado.

2.1. Internet y nuestra web. 2.2. Preparación, desarrollo y diseño de la página web para su comercialización on-line. 2.3. Cómo elegir y qué características debe integrar todo sistema de reservas on-line. 2.4. Gestión comercial y marketing hotelero. 2.5. Sistemas globales de distribución (GDS), sistemas de distribución por internet (IDS) y conglomerados.

3.1. Conceptos y Preparación. 3.2. Sistema de administración de la propiedad. 3.3. Sistema de Reservas CRS Online (Computerized Reservation System). 3.4. Conectividad y estructura comercial Online. 3.5. Estructura de la oferta e información comercial. 3.6. Notoriedad. 3.7. Portales Online y Portales Regionales. 3.8. IDS Generales (Sistemas de Distribución por Internet). 3.9. GDS (Sistemas Globales de distribución).

AL FINALIZAR EL CURSO, OBTENDRÁS:

Un diploma de aprovechamiento avalado por el SEPE. Conocimientos específicos sobre cómo implantar y desarrollar un sistema de reservas on-line, comprendiendo las ventajas competitivas del E-Commerce y E-Business La oportunidad de mejorar tu curriculum.

REQUISITOS

Debes cumplir al menos una característica de cada uno de los dos grupos a continuación: GRUPO 1: Ser trabajador/a en régimen general o ser autónomo/a. GRUPO 2 (basta con cumplir UNA de las siguientes): Ser mujer Ser mayor de 45 años Ser trabajador de baja cualificación (tener en la nómina grupo de cotización 6, 7, 9 ó 10) Estar trabajando con contrato a tiempo parcial o con contrato temporal