Curso gratis presencial

Tutorización en teleformación

SSCE22

Gratuito

Presencial

50 horas

Curso gratuito SEFCARM destinado prioritariamente a desempleados dados de alta como demandantes de empleo en la Región de Murcia. 100% subvencionado. En caso de no cubrirse todas las plazas podrían acceder trabajadores dados de alta en la Región de Murcia.  

Dirigido a

SECTOR: Todos los sectores

COMUNIDAD AUTÓNOMA: Región de Murcia

Datos del curso gratuito

TEMÁTICA: Educación

INICIO: 05/11/2024 al 18/11/2024

MODALIDAD: Presencial

DURACIÓN: 50 horas

CERTIFICACIÓN: Diploma expedido por SEFCARM

PRECIO: Curso gratuito subvencionado por SEFCARM

CENTRO IMPARTIDOR: Smartmind

HORARIO: lunes a viernes de 15:30 a 20:30

LUGAR DE IMPARTICIÓN: Avenida Europa, 15A, Bajo, 30007 (Murcia)

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Recepción de solicitudes de inscripción hasta una semana antes del inicio del curso

INSCRIPCIONES: Teléfono de contacto para las personas interesadas: 900 373 667- 968 209750 Whatsapp: 744 474 617 Email: comunicaciones@smartmind.net

CONVOCATORIA: 2023 Formación de oferta - Acciones formativas (Modalidad 2) SEPE

EXPEDIENTE: AC-2023-2381

PROGRAMA: 1 - Trabajadores Desempleados

ÁREA PROFESIONAL: Formación y educación

REQUISITOS ACADÉMICOS: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente

Objetivos

Adquirir los conocimientos, destrezas y habilidades necesarios para poder tutorizar acciones formativas en la modalidad de teleformación.

Contenidos

1.1. Distinción de las principales características de la teleformación.

1.1.1. Uso de TIC en la formación. Internet.

1.1.2. Conceptualización y evolución de la teleformación.

1.1.3. Ventajas e inconvenientes de la formación en línea.

1.2. Determinación de las condiciones y la organización de la formación en línea

1.2.1. Plataformas de teleformación: Tipos de plataformas.

1.2.2. Sistema tutorial.

1.2.3. Materiales y soportes didácticos.

1.2.4. Organización de la formación: ratio tutor/ alumnos; configuración de grupos; temporalización y calendario, entre otros aspectos.

1.3. Identificación de los roles de los tutores-formadores y del alumnado en teleformación

1.3.1. Funciones y actividades a realizar por el tutor-formador.

1.3.2. Competencias del tutor-formador.

1.3.3. Habilidades de comunicación y motivación en relación al alumnado.

2.1. Utilización de la plataforma de teleformación.

2.1.1. Navegación básica.

2.1.2. Funcionalidades para el alumnado.

2.1.3. Funcionalidades para los tutores-formadores y gestores.

2.2. Uso de programas, herramientas y estrategias para tutorizar al alumnado

2.2.1. Herramientas de comunicación síncrona y asíncrona. Tipología y utilidades.

2.2.2. Herramientas para el seguimiento de los participantes.

2.2.3. Habilidades de comunicación y motivación.

2.3. Desarrollo de la programación didáctica en el aprendizaje en línea

2.3.1. Objetivos a lograr.

2.3.2. Estructuración de la formación.

2.3.3.Combinación de estrategias de aprendizaje. Recursos y actividades.

2.4. Aplicación de estrategias para el aprendizaje colaborativo en entornos virtuales

2.4.1. Características de este tipo de estrategias. Ventajas e inconvenientes.

2.4.2. Herramientas más utilizadas.

2.4.3. Papel del tutor-formador en este contexto.

2.5. Aplicación de la gamificación en teleformación como estrategia de aprendizaje

2.5.1. Conceptos clave de la gamificación en línea.

2.5.2. Tipos y características.

2.5.3. Estrategias para la gamificación y aplicación práctica.

2.6. Desarrollo de actividades de aprendizaje en teleformación

2.6.1. Finalidad y tipos de actividades de aprendizaje.

2.6.2. Planificación y elaboración de las actividades.

2.6.3. Apoyo tutorial, seguimiento de actividades y su relación con la evaluación continua.

2.7. Uso de las redes sociales como estrategia de aprendizaje

2.7.1. Redes sociales más utilizadas y características de las mismas. Ventajas e inconvenientes.

2.7.2. Búsqueda y comunicación de recursos didácticos en redes sociales.

2.7.3. Criterios de selección de recursos web.

3.1. Evaluación del aprendizaje en teleformación

3.1.1. Evaluación continua y final de los resultados de aprendizaje.

3.1.2. Planificación y temporalización de la evaluación.

3.1.3. Factores clave en la objetividad, fiabilidad y validez de la evaluación.

3.2. Métodos, instrumentos y herramientas para la evaluación del aprendizaje

3.2.1. Tipología de métodos e instrumentos de evaluación.

3.2.2. Evaluación de actividades de aprendizaje individuales y grupales.

3.2.3. Desarrollo de autoevaluaciones. Cuestionarios de autoevaluación.

3.2.4. Criterios de evaluación.

3.2.5. Sistemas de corrección y puntuación.

3.2.6. Transmisión de resultados a los participantes.

3.3. Elaboración y consulta de informes de evaluación

3.3.1. Informes de evaluación individualizados.

3.3.2. Actas de evaluación.

3.3.3. Informes de calificaciones.

Requisitos

Para acceder a este curso se requiere estar trabajando o dado de alta como demandante de empleo en la Región de Murcia y cumplir con los requisitos académicos señalados.

Subvencionado por

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