The talento digital news

Blog de formación online y presencial. Suscríbete

¿Qué formación necesitas según tu sector?

Ana Méndez

Hoy en día vivimos en una sociedad en la que la competencia laboral es muy alta debido a varios factores. En primer lugar, el número de personas que buscan empleo en muchos sectores suele superar al de puestos disponibles, lo que hace que haya mucha demanda y poca oferta. Además, la tecnología y la globalización han hecho que muchos trabajos sean automatizados o se puedan realizar desde cualquier parte del mundo, lo que ha aumentado la competencia entre trabajadores de diferentes países.

Es por esto por lo que en la actualidad las empresas cada vez dan más importancia a la formación profesional de sus empleados a través de Sistemas de Competencias Laborales, que tienen como objetivo potenciar al máximo los conocimientos y habilidades de su personal para conseguir que la empresa pueda aumentar su competitividad y obtener mejores resultados. Por otro lado, también tiene como objetivo fomentar la motivación y la satisfacción de los empleados.

¿Por qué apostar por la formación para marcar la diferencia?

Tener la oportunidad de formar parte de un curso formativo en tu sector es vital, ya que te permite orientar tu formación y tu carrera profesional hacia un área que te apasione y en la que puedas aprovechar tus habilidades y conocimientos para seguir creciendo profesionalmente. De esta forma podrás ser más productivo y eficiente en el trabajo.

La formación que necesites dependerá del sector en el que te encuentres y de tus objetivos profesionales. 

Ejemplos de formación según el sector profesional

  • Sector Trabajo Social

Se ocupa de brindar intervención y apoyo a personas, familias y grupos en situaciones de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social. Los trabajadores sociales llevan a cabo actividades para mejorar la calidad de vida de estas personas y ayudarles a superar problemas, y pueden trabajar en diferentes entornos, como servicios sociales públicos, organizaciones no gubernamentales, hospitales, centros educativos o empresas privadas.
Estos son algunos de nuestros cursos gratuitos del sector.

  • Sector tecnológico

Podrías necesitar formación en áreas como programación, ingeniería de software, bases de datos o ciberseguridad. También podrías necesitar formación en habilidades blandas como el trabajo en equipo o la resolución de problemas.
¡Echa un vistazo a nuestros cursos de temática de transformación digital!

  • Sector gestión empresarial

Tener conocimientos en áreas como la contabilidad, la gestión de inversiones o el análisis financiero es esencial si te dedicas al sector empresarial en la vertiente más transversal. Aquí también entran otro tipo de habilidades conocidas como soft skills que ofrecen herramientas para mejorar el trabajo en equipo, la frustración o la comunicación. Se trata de unas habilidades blandas cada vez más demandadas para las empresas

Visita nuestros cursos sobre la gestión empresarial.

  • Sector turístico

Cursos en áreas como la gestión de alojamientos turísticos, la atención al cliente o la promoción de destinos turísticos. También podrías necesitar formación en habilidades blandas como la comunicación y el trabajo en equipo, así como en idiomas.

  • Sector educativo

Formación en ámbitos como la didáctica o la metodología de la enseñanza, así como en habilidades blandas como la comunicación y la gestión de grupos. Dependiendo de tu área de especialización, también podrías necesitar formación en áreas específicas como la psicología de la educación o la historia de la educación.

 

¿Cómo identificar mis necesidades formativas? 4 pasos para hacerlo

Estos son solo algunos ejemplos de la formación que podrías necesitar según tu sector. Lo más importante es que identifiques tus necesidades y objetivos de formación y busques cursos que te ayuden a alcanzar tus metas profesionales.

En Talento Digital queremos ofrecerte nuestra ayuda para orientarte a la hora de seleccionar tu curso ideal según tu sector.

A continuación, te dejamos los pasos que te recomendamos seguir para encontrar el curso formativo adecuado para tu sector:

1. Identifica tus necesidades y objetivos de formación

Es un paso clave para encontrar el curso formativo adecuado para ti. Es importante que seas sincero contigo mismo y que pienses en qué áreas quieres mejorar o en qué conocimientos o habilidades te gustaría adquirir. Por ejemplo, quizás quieras mejorar tus habilidades en un determinado software o te gustaría adquirir conocimientos sobre marketing digital. También es importante tener en cuenta tus objetivos a largo plazo en tu carrera profesional. Por ejemplo, quizás te gustaría ascender en tu empresa o cambiar de sector y para ello necesitas adquirir determinadas habilidades o conocimientos. Al tener claro qué es lo que quieres conseguir con tu formación, te será más fácil encontrar el curso que mejor se ajuste a tus necesidades.

2. Busca información sobre los diferentes cursos disponibles

Hay varias formas de hacerlo:

 

  • Busca en internet: existen muchos portales y webs que recopilan información sobre cursos de formación. Puedes hacer búsquedas en Google o en páginas especializadas en formación para encontrar opciones que se ajusten a tus necesidades.
  • Pregunta a profesionales del sector: los profesionales del sector en el que te gustaría trabajar pueden ser una fuente muy valiosa de información. Pídeles consejo sobre qué cursos te recomendarían y si conocen alguna institución o centro de formación de buena calidad.
  • Consulta con institutos o centros de formación: los propios institutos o centros de formación suelen tener información detallada sobre sus cursos y pueden ayudarte a elegir el que mejor se ajuste a tus necesidades. Puedes hacerles preguntas por teléfono o en persona y solicitar información sobre el contenido, la duración, etc. En Talento Digital siempre estamos disponibles para resolver cualquier tipo de pregunta, si necesitas información detallada sobre alguno de nuestros cursos, no dudes en contactar con nosotros.

3. Valorar el prestigio y la experiencia del centro o institución

Algunas cosas que debes tener en cuenta a la hora de evaluar el prestigio y la experiencia de un centro o instituto son:
  • Profesionales cualificados y con experiencia: asegúrate de que el centro o instituto cuenta con profesionales cualificados y con experiencia en el sector. Puedes buscar información sobre ellos en internet o preguntar directamente al centro o instituto.
  • Materiales de estudio de calidad: verifica que el centro o instituto ofrezca materiales de estudio de calidad, como libros, guías o apuntes. Es importante que el material sea actual y que esté adaptado a tus necesidades y objetivos de formación.
  • Testimonios de otros alumnos: puedes buscar testimonios de otros alumnos que hayan realizado el curso en ese centro o instituto y que puedan darte una idea de cómo es la formación y si han quedado satisfechos.

 

En Talento Digital tenemos en cuenta todas estas premisas, ya que siempre procuramos que los contenidos de los diferentes cursos estén actualizados y sean relevantes para nuestros alumnos, por lo que en numerosas ocasiones somos nosotros mismos quienes creamos los índices para adaptarlos a las necesidades de formación de la mejor manera posible. Sin ir mas lejos contamos con un chat interno en el que a parte de resolver dudas, los alumnos dejan sus opiniones y comentarios lo que nos sirve para mejorar diariamente la experiencia que ofrecemos a nuestros alumnos.

4. Ten en cuenta la modalidad de enseñanza más adecuada a tus necesidades formativas

Cuando estés buscando el curso formativo adecuado para ti, es importante que también consideres la modalidad de enseñanza que mejor se ajuste a tus necesidades y a tu disponibilidad de tiempo. Hoy en día existen muchas opciones de modalidades de enseñanza, como:

  • Cursos presenciales: son aquellos que se imparten en un aula o centro de formación y en los que tienes que asistir de forma física a las clases. Esta modalidad puede ser adecuada si prefieres una formación más tradicional y si tienes tiempo para desplazarte al centro de formación.
  • Cursos online: son aquellos que se imparten a través de internet y que puedes seguir desde cualquier lugar. Esta modalidad puede ser adecuada si tienes poco tiempo o si quieres aprovechar el hecho de que puedes acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en tu propio horario.
  • Teleformación: es una modalidad que combina la formación a distancia con el uso de tecnología. Puede incluir elementos como videoconferencias, foros o grupos de discusión en línea. Ofrece la flexibilidad de la formación a distancia, pero con un mayor grado de interacción y apoyo por parte del profesorado.

 

En conclusión, elegir el curso formativo adecuado en función de tu sector puede ser una decisión importante para tu carrera profesional ya que te permite orientar tu formación y tu carrera hacia un área que te interese y en la que puedas aprovechar para seguir incrementando tus habilidades y conocimientos. De esta forma, podrás ser más productivo y eficiente en el trabajo. Por tanto, es importante que dediques tiempo y esfuerzo a investigar y comparar diferentes opciones de formación y que elijas aquella que mejor se ajuste a tus necesidades y objetivos. Además si tienes dudas puedes escribir a nuestro departamento de orientación formativa y nos pondremos en contacto contigo para ayudarte a orientar tu carrera laboral a través de la formación.

Y si quieres saber más sobre desarrollo de carrera, te pierdas estos posts:

Desarrollo de carrera

¿Cómo hacer tu primer currículum?

La vida son etapas y llega un momento en el que las personas debemos de encontrar...

Sandra Buzón Guimera

trabajo-de-tus-sueños

Desarrollo de carrera

¿Cómo lograr el trabajo de tus sueños? Tips para conseguirlo

El comienzo de un nuevo año es una oportunidad perfecta para reflexionar sobre nuestras metas y...

Sandra Buzón Guimera

guia-redactar-mail-cv

Cursos gratuitos

5 pasos para redactar un mail atractivo para enviar tu currículum vitae

Acabas de ver una oferta que te interesa y vas a enviar tu currículum por email,...

Sandra Buzón Guimera

Últimas entradas

Desarrollo de carrera

¿Cómo lograr el trabajo de tus sueños? Tips para conseguirlo

Sandra Buzón Guimera

trabajo-de-tus-sueños

Desarrollo de carrera

¿Cómo hacer tu primer currículum?

Sandra Buzón Guimera

Cursos gratuitos

5 pasos para redactar un mail atractivo para enviar tu currículum vitae

Sandra Buzón Guimera

guia-redactar-mail-cv

Comparte este post en tus redes

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información al usuario de la existencia de fichero y solicitud del consentimiento para el tratamiento automatizado de los datos.

En relación con los datos de carácter personal facilitados por los interesados en los formularios habilitados en el sitio web https://talentodigital.net/ y https://www.smartmind.net , se informa de que se cumple estrictamente la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal y que los datos proporcionados, en su caso, serán incluidos en un fichero responsabilidad de la SMARTMIND S.L., para su tratamiento conforme a las finalidades descritas en esta Política de Privacidad y en los formularios habilitados en cada caso, prestando los interesados el consentimiento para dicho tratamiento mediante la aceptación de la presente política de privacidad o mediante el envío de información por cualquier de los medios previstos en el sitio web.

Registro de ficheros y formularios.

SMARTMIND S.L. recoge determinados datos personales que son introducidos voluntariamente por los usuarios en los formularios de registro del sitio web https://talentodigital.net/ y  https://www.smartmind.net los cuales son utilizados con la finalidad de gestionar la participación en cursos, blog, relación comercial y otros elementos de comunicación, así como mantener informados a los usuarios registrados de novedades y actualizaciones generadas por SMARTMIND S.L. Por otro lado, los datos recabados a través de los medios de contacto previstos en el sitio web serán utilizados con la finalidad de gestionar las solicitudes de información o contacto realizadas por los usuarios a través de dichos medios. Por último, solo en aquellos casos que así lo manifiesten expresamente los usuarios registrados, se utilizarán sus datos de contacto para remitirles comunicaciones de índole publicitaria y/o comercial.

La cumplimentación del formulario de registro es obligatoria para acceder y disfrutar de determinados servicios ofrecidos en la web. El no facilitar los datos personales solicitados o el no aceptar la presente política de protección de datos supone la imposibilidad de suscribirse, registrarse o participar en cualquiera de las promociones en las que se soliciten datos carácter personal. Le informamos que los datos personales que se obtengan como consecuencia de su registro como usuario formarán parte del Registro de Actividades y operaciones de Tratamiento (RAT), que se actualizará periódicamente de acuerdo con lo establecido en el RGPD.

Obligatoriedad de los datos.

Los campos obligatorios se identifican como tales mediante el uso de un asterisco (*) o mediante la indicación expresa de su necesidad (requerido). En caso de no rellenar los campos obligatorios, no sería posible gestionar la solicitud enviada por los usuarios.

Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

Los interesados pueden ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, y revocar el consentimiento prestado en cada caso para el tratamiento y/o cesión de sus datos, en cualquier momento solicitándolo por correo postal a SMARTMIND S.L., en la siguiente dirección: Ronda dela Buganvilla del Rey, 131 – 28023 Madrid; o remitiendo un mensaje de correo electrónico a la siguiente dirección electrónica soporte@smartmind.net . En todo caso, deberá acompañarse la solicitud de una copia del documento oficial que acredite la identidad del titular de los datos.

Responsable del tratamiento.

Identidad: SMARTMIND S.L. – CIF: B86588084 Dir. postal: Ronda de la Buganvilla del Rey. 131 28023 Madrid, Teléfono: 911 88 40 76 Correo elect: soporte@smartmind.net. SMARTMIND S.L. ha inscrito debidamente sus ficheros en la Agencia Española de Protección de Datos, pudiéndose consultar los mismos en www.agpd.es.

Cesión de datos.

Los datos proporcionados por los interesados no son cedidos a terceros, salvo que se autorice expresamente a SMARTMIND S.L. o así lo establezca una norma con rango legal, y solo se comunican, en su caso, para poder gestionar los servicios que solicitan los usuarios o para cumplir con las exigencias legales que correspondan. La comunicación de los datos está ligada con la finalidad misma para la SMARTMIND S.L.que los datos han sido introducidos y por tanto relacionada con la libre y legítima aceptación de la relación jurídica existente entre los interesados y SMARTMIND S.L., cuyo desarrollo, cumplimiento y control implican necesariamente la conexión de los datos y que incluye la transmisión necesaria de los mismos a través del hosting, plataforma de e-mail marketing, plataforma e-learning, servicio de captación de leads, formularios automatizados y las herramientas necesarias dispuestas a través de nuestra web. Mediante la aceptación de la presente política de privacidad los interesados declaran haber sido informados y consienten, sin reservas, la comunicación de sus datos en los términos indicados en esta cláusula. Los interesados pueden revocar el consentimiento prestado tal y como se señala en la presente política.

Cuando un usuario deja un comentario o interactúa a través de redes sociales con el sitio web o SMARTMIND S.L., está autorizando expresamente la publicación de parte o la totalidad de sus datos en el sitio web y, por tanto, la comunicación al resto de usuarios que acceden al mismo.

Los usuarios deben abstenerse de proporcionar datos personales de otras personas, salvo que estén expresamente autorizados por estas para facilitarlos (p.ej. fotografías en las que aparezcan personas identificables). SMARTMIND S.L. podrá dirigirse en cualquier momento a los usuarios para que acrediten la existencia y contenido de las autorizaciones mencionadas.

Seguridad.

SMARTMIND S.L. asegura la absoluta confidencialidad y privacidad de los datos personales tratados, adoptando para ello las medidas de seguridad, de índole técnica y/o organizativa, necesarias para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado a los datos, garantizando así la seguridad de los mismos. SMARTMIND S.L. no responderá en ningún caso de las incidencias que puedan surgir en torno a los datos personales cuando se deriven bien de un ataque o acceso no autorizado a los sistemas de tal forma que sea imposible de detectar por las medidas de seguridad implantadas.

Cookies.

SMARTMIND S.L. únicamente utiliza, en su caso, cookies em sus webs https://talentodigital.net/  y https://www.smartmind.net  para efectuar el intercambio de datos a través de redes de comunicaciones electrónicas, o cuando estas son estrictamente necesarias para la prestación de una funcionalidad, que forma parte de un servicio de la sociedad de la información, expresamente solicitada por el usuario. En caso que el uso de las cookies no cumpliera alguna de las finalidades indicadas, SMARTMIND S.L. solicitará el consentimiento informado del usuario para la utilización de dichos dispositivos de almacenamiento y recuperación de datos en su equipo (p.ej. mediante una ventana emergente o mediante un sistema de información por capas). Las cookies que se utilizan no contienen información personal que identifique al usuario. En cualquier caso, el usuario puede configurar su navegador para que no se le instalen cookies o para recibir un aviso en pantalla cada vez que una cookie quiera instalarse, pudiendo decidir en cada momento si la quiere aceptar o no. Para conocer la política de instalación y gestión de dispositivos de almacenamiento y recuperación de datos en equipos terminales del sitio web consulte la Política de Cookies.

Exactitud y veracidad de los datos.

El usuario es el único responsable de la veracidad y corrección de los datos incluidos, exonerándose SMARTMIND S.L. de cualquier responsabilidad al respecto. Los usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales facilitados, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados. El usuario acepta proporcionar información completa y correcta en el formulario de registro o suscripción. SMARTMIND S.L. no responde de la veracidad de las informaciones que no sean de elaboración propia y de las que se indique otra fuente, por lo que tampoco asume responsabilidad alguna en cuanto a hipotéticos perjuicios que pudieran originarse por el uso de dicha información. SMARTMIND S.L. se reserva el derecho a actualizar, modificar o eliminar la información contenida en sus páginas web pudiendo incluso limitar o no permitir el acceso a dicha información. Se exonera a SMARTMIND S.L. de responsabilidad ante cualquier daño o perjuicio que pudiera sufrir el usuario como consecuencia de errores, defectos u omisiones, en la información facilitada por SMARTMIND S.L. siempre que proceda de fuentes ajenas a SMARTMIND S.L.

Finalidades.

Las finalidades de SMARTMIND S.L. son exclusivamente el mantenimiento y gestión de la relación con el usuario, así como las labores de información. Para fines comerciales y de mejora de la experiencia en línea del cliente.

Menores de edad.

En el supuesto que algunos de nuestros servicios vayan dirigidos específicamente a menores de edad, SMARTMIND S.L. solicitará la conformidad de los padres o tutores para la recogida de los datos personales o, en su caso, para el tratamiento automatizado de los datos.

Cesión de datos a terceros.

SMARTMIND S.L. no realizará cesión de datos de los usuarios a terceros.

Medidas de seguridad.

SMARTMIND S.L. ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales legalmente requeridos, y procuran instalar aquellos otros medios y medidas técnicas adicionales a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados a SMARTMIND S.L. SMARTMIND S.L. no es responsable de hipotéticos daños o perjuicios que se pudieran derivar de interferencias, omisiones, interrupciones, virus informáticos, averías telefónicas o desconexiones en el funcionamiento operativo de este sistema electrónico, motivadas por causas ajenas a SMARTMIND S.L.; de retrasos o bloqueos en el uso del presente sistema electrónico causados por deficiencias o sobrecargas de líneas telefónicas o sobrecargas en el Centro de Procesos de Datos, en el sistema de Internet o en otros sistemas electrónicos, así como de daños que puedan ser causados por terceras personas mediante intromisiones ilegítimas fuera del control de SMARTMIND S.L. Ello no obstante, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

Aceptación y consentimiento.

El usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos personales, aceptando y consintiendo el tratamiento automatizado de los mismos por parte de SMARTMIND S.L., en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad. Ciertos servicios prestados en el Portal pueden contener condiciones particulares con previsiones específicas en materia de protección de Datos Personales.