certificado profesional gratuito nivel 3 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Sin plazas

Curso Gratuito

(Formación 100% Subvencionada)

Gestión integrada de recursos humanos

670 HORAS + 120 HORAS PRÁCTICAS | Online

Situación laboral: Autónomo, Desempleado, Trabajador por cuenta ajena

Sector: Todos los sectores

Inicio: Próximamente

Fin: 31 de diciembre de 2025

Certificado: Título Oficial de Formación Profesional de Grado C (Certificado profesional)

Entidad subvencionadora:Comunidad de Madrid

Centro impartidor: Smartmind

Temática: Talento, personas y recursos humanos

Código: ADGD0208

Logo oficial

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

¿Qué vas a aprender?

  1. MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales
    1. UF0341: Contratación Laboral.
    2. UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
    3. UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
    4. UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
  2. MF0238_3: Gestión de recursos humanos
    1. UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
    2. UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
    3. UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.
  3. MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo
    1. UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
    2. UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
  4. MF0233_2: Ofimática
    1. UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
    2. UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
    3. UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
    4. UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
    5. UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.
  5. MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales

Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados

Recursos Humanos

  • Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general
  • Técnicos Medios en Relaciones Laborales
  • Empleados administrativos de servicios de personal
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos
  • Responsable de Personal en PYME
  • Gestor de Nóminas
  • Técnico de Recursos Humanos

Requisitos generales

Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso.
  • Certificado Profesional de nivel 3.
  • Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar.
  • Certificado Profesional de nivel 2 de la misma familia profesional.
  • Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado superior.
  • Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior.
  • Título de Técnico.
  • Certificado Profesional de nivel 2.
  • Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • BUP: título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto.
  • Tener acreditadas las competencias clave necesarias (anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero).

¿A quién está dirigido?

Personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas de la Comunidad de Madrid. Hay plazas para personas desempleadas.

Exámenes

Este curso se imparte en modalidad online pero cuenta con exámenes presenciales que se realizarán en Madrid.

Exámenes finales de cada módulo final presencial: pendiente planificación.

  • MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MF0238_3: Gestión de recursos humanos. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MF0233_2: Ofimática. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

¿Quién imparte esta formación?

Smartmind

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

¿Qué vas a aprender?

  1. MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales
    1. UF0341: Contratación Laboral.
    2. UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
    3. UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
    4. UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
  2. MF0238_3: Gestión de recursos humanos
    1. UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
    2. UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
    3. UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.
  3. MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo
    1. UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
    2. UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos.
  4. MF0233_2: Ofimática
    1. UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
    2. UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
    3. UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
    4. UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
    5. UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.
  5. MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales

Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados

Recursos Humanos

  • Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general
  • Técnicos Medios en Relaciones Laborales
  • Empleados administrativos de servicios de personal
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos
  • Responsable de Personal en PYME
  • Gestor de Nóminas
  • Técnico de Recursos Humanos

Requisitos de acceso

Requisitos generales

Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso.
  • Certificado Profesional de nivel 3.
  • Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar.
  • Certificado Profesional de nivel 2 de la misma familia profesional.
  • Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado superior.
  • Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior.
  • Título de Técnico.
  • Certificado Profesional de nivel 2.
  • Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • BUP: título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto.
  • Tener acreditadas las competencias clave necesarias (anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero).

¿A quién está dirigido?

Personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas de la Comunidad de Madrid. Hay plazas para personas desempleadas.

Fechas/Horarios/Centros

Exámenes

Este curso se imparte en modalidad online pero cuenta con exámenes presenciales que se realizarán en Madrid.

Exámenes finales de cada módulo final presencial: pendiente planificación.

  • MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MF0238_3: Gestión de recursos humanos. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MF0233_2: Ofimática. Examen final presencial. Fecha por determinar.
  • MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales.

Entidades

¿Quién imparte esta formación?

Smartmind

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